Hohe Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit setzen wir für eine Anstellung bei Adoms Zeitarbeit voraus. Dies vergüten wir mit einem überdurchschnittlichen Lohn und guten Sozialleistungen. Grundlage der Vergütung ist mindestens der Tarifvertrag nach IGZ/DGB.

Sie erhalten bei Adoms eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung und Ihre Entlohnung ist unabhängig von einem Einsatz bei einem Kundenunternehmen. Sie erhalten Ihren Lohn also auch dann, wenn wir einmal keinen Auftrag für Sie haben.